销售管培生链家大平台实习

一、岗位职责

1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、负责客源开发与积累，并与客户建立良好的长期关系；
3、挖掘客户需求，依据链家大数据匹配合适房源，并进行商务谈判；
4、学习相关的房地产知识，有意识培养自身市场分析技能，有针对性培养组织管理技能；

二、岗位要求

1、年龄20-30岁，全日制统招本科及以上学历，
2、不限专业，经验不限；
3、有销售意识，具备较强的逻辑思维能力；
4、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
5、有较强的团队合作意识，诚实正直，吃苦耐劳。

三、其他描述

薪酬福利：

①A0级别员工（即试用期/实习期）：

统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；

（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；

其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。

② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；

A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；

A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。

注：业绩越高，提点越高

岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

公司福利：

1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；

2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；

3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；

4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

培训体系：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

发展晋升：

1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；

2、业务线：（提成比例逐级增加）；

3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

四、投递说明

联系人：链家招聘经理：王倩

电话：15982117379  微信：as625124

邮箱：2080436763@qq.com

面试地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F（四川链家总部）

公交路线：K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站；或7号线至龙爪堰站下车骑行8分钟。