一、招聘岗位

教师岗位：教授课程、参与教研、更新教材、培训新师等

① 杭州学校：

素质素养教师，首年12-19万，故事会（双语）

② 绍兴学校：

学习机/托管教师，首年10-15万，语文/数学/英语录播课教学/答疑

素质素养教师，首年10-15万，故事会（双语）/机器人/美术/创客（自然、天文）可选

高中一对一教师，首年10-15万，语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/技术可选

高中班课教师，首年15-22万，数学/英语//物理/化学可选

③ 温州学校：

托管教师，首年10-15万，语文录播课答疑

素质素养教师，首年10-15万，故事会（双语）/创客（自然、天文）可选

高中一对一教师，首年10-15万，语文/数学/英语/物理/化学/生物可选

二、工作地点

浙江省内杭州、绍兴、温州可供选择

三、招聘流程

①高中/国际教师岗位：简历初筛→初面试讲→超能培训→结营考核→最终录用

②素质素养/托管/学习机教师岗位：简历初筛→初轮面试→二轮面试→最终录用

四、晋升体系

①教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师；

②教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师；

③教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师；

④行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。

五、福利&保障体系

①企业文化保障

大咖培训营：3天免费培训营，新东方明星培训师带教，为你揭秘教师行业；

薪酬保护卡：新东方提供保障薪资，保护职场新人无忧起航；

深度激发潜能：完备培训团队与教研体系，助你看的更远，行的更快；

年轻化团队：与超多年轻有爱的同龄人，一起实现各不相同但同样勇敢的梦。

②浙江新东方福利

六险一金：社会保险 商业保险 住房公积金；

健康体检：免费体检套餐 专家一对一解读体检报告；

午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放；

食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣；

员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴；

纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金 ；

游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点；

带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天；

报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

③浙江各城市政府人才补贴政策

政府网站：具体政策请以浙江省人民政府门户网站为准。

l 杭州市相关补贴政策

生活补贴：政府发放：本科1万、硕士3万、博士10万；

租房补贴：政府发放：1万元/年，可连续领取三年；

其他福利：离开杭州市时,可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。

l 绍兴市相关补贴政策

租赁补贴：政府发放：500元/月，可连续领取三年；

安家补贴：政府发放：1.5-4万元/年，可连续领取三年；

房票补贴：政府发放：3-35万元，可与安家补贴同时享用。

l 温州市相关补贴政策

就业补贴：政府发放：博士6万（35岁以内）、QS前两百或国内“一流大学”“一流学科”硕士研究生、本科生分别4万和3万；

租房补贴：政府发放：博士研究生、QS前两百或国内“一流大学”“一流学科”硕士研究生为3万元/年，全日制硕士、全日制本科生为1万元/年，可连续领取五年。

注：各市、区详细政策可登录浙江人才服务平台查询。

投递方式:

①点击/复制下方链接至浏览器

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